La Mobilité Internationale chez Ludia

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Chez Ludia, nous savons que le talent et la passion pour notre industrie s’étendent sans limite dans le monde entier. Nous sommes très fiers de la richesse apportée par la diversité dans nos équipes. Elle nous permet d’aller toujours plus loin et de nous nourrir professionnellement et humainement au quotidien. C’est pourquoi nous recrutons aussi à l’international !  

Une ouverture à l’international

Dans notre studio complètement bilingue, il y a une véritable ouverture et au cœur de notre communauté tricotée serrée se trouve une valeur clé : l’inclusion. Et ce de manière globale mais aussi donc sur l’intégration de talents internationaux.

Le Québec et le Canada sont de formidables sources de talents précieux qui nous impressionnent chaque jour. Mais il arrive également que notre perle rare ne se trouve pas au Canada. Pour offrir aux équipes les meilleurs talents alliant compétences et passion, et aux candidats leur meilleures opportunités d’emploi, notre recherche ne se limite donc pas aux frontières du Canada.

Nous comptons aujourd’hui plus de 20% de personnes internationales, qui ont été bien accompagnées tout au long des processus par nos spécialistes en acquisition de talent et notre conseillère dédiée à la mobilité internationale. De nombreux Ludiens ont également dépassé ce stade et complété les démarches pour une installation permanente au Québec, pour continuer à apprécier la vie à Montréal et au Québec et poursuivre leur belle évolution chez Ludia ! Un beau changement de vie pour ces Ludiens !

Réflexions et processus de recrutement

Si vous vous intéressez au parcours d’une mobilité internationale, vous devez vous poser de nombreuses questions sur les processus et les démarches. Voici donc un petit guide non exhaustif pour vous donner des clés afin d’avancer dans votre réflexion et votre projet de vie.

Tout d’abord, un processus de mobilité internationale est un véritable projet qui demande une réflexion approfondie. Notre conseil est de vous poser les bonnes questions en amont et de construire votre projet de vie pour pouvoir anticiper les changements à venir et leurs conséquences. Venir au Canada ce n’est pas seulement changer de maison, surtout lorsque l’on a une famille. Entre emploi, maison, garderie, relations avec les proches, processus d’immigration, les changements sont parfois majeurs.

Avant de postuler aux offres de Ludia et de tenter votre chance pour rejoindre notre crew composé de formidables Ludiens, quelques petites choses à garder en tête donc :

– Bien réfléchir à son projet de vie (et celui de sa famille)

– Se renseigner sur la vie au Canada, au Québec et à Montréal plus précisément

– Se renseigner sur les démarches, permis et statut potentiels pour votre situation (nous nous chargeons de vous accompagner sur ces questions bien entendu mais une personne renseignée et motivée fait son effet auprès de nos recruteuses ! 😉)

Une fois bien réfléchie, cette décision sera le début d’une formidable aventure ! C’est parti pour entamer le processus de recrutement, voici comment il s’articule :

1.      Vous trouvez un poste correspondant à vos aspirations, profil et compétences, ou vous envoyez une candidature spontanée démontrant toute votre motivation à nous rejoindre ! Ajoutez-y les informations sur votre statut potentiel au Québec si vous en avez connaissance.

2.       Nos spécialistes en acquisition de talent étudient soigneusement votre candidature et votre profil

3.      La candidature est prometteuse? Nos spécialistes en acquisition de talent prennent contact avec vous et peuvent convenir d’un appel téléphonique ou visioconférence. Durant cet appel, elles évoqueront avec vous : votre profil, vos compétences, votre motivation à rejoindre Ludia, votre motivation à entamer une mobilité internationale. Les informations recueillies permettront également d’évaluer la possibilité de mobilité, les types de visas et permis, et les démarches associées.

4.      Votre profil a retenu l’attention et notre équipe de mobilité internationale donne son feu vert quant au processus d’immigration ! Vous passez donc à l’étape des entrevues. Selon le poste et le profil vous pourrez rencontrer plusieurs personnes en une ou plusieurs entrevues (expert, gestionnaire, membre de votre équipe) et pourrez être amené(e) à réaliser des tests techniques.

5.      C’est le match parfait ? On va de l’avant avec une offre ! Si ce n’est pas le cas, nous vous informons au plus vite, gardons votre profil en tête et vous rappellerons sans faute si une autre opportunité se présente !  

6.      Une fois l’offre acceptée, l’aventure commence, ainsi que les démarches d’immigration.

Nos spécialistes en acquisition de talent seront là à chaque étape pour vous accompagner et répondre à toutes vos questions.

Accompagnement, accueil et intégration

Une fois l’offre reçue, l’aventure peut commencer ! C’est une étape qui peut paraître intimidante mais notre conseillère en mobilité, notre spécialiste en acquisition de talent et votre équipe seront là pour vous épauler.

Chez Ludia, nous accompagnons nos futurs Ludiens internationaux sur plusieurs plans :

– Accompagnement sur les démarches et prise en charge du permis de travail

– Selon les profils, (poste et situation familiale) un forfait de relocalisation pouvant inclure: la prise en charge de quelques semaines d’un logement temporaire, un remboursement de frais de relocalisation, de déplacement et l’accompagnement par notre partenaire à l’arrivée.

Notre partenaire peut, selon les situations, aider nos nouveaux employés internationaux à s’installer au mieux en prenant en charge : l’accueil à l’aéroport, l’accompagnement pour obtenir un Numéro d’Assurance Sociale, obtenir la carte RAMQ de l’assurance maladie du Québec, etc.

Et bien entendu nous proposons une belle intégration complète à l’interne, et ce, même en virtuel ! En travail de la maison, l’équipement vous est envoyé directement et notre équipe TI vous aide à tout paramétrer quelques jours avant votre arrivée officielle.

Puis, un planning est défini pour votre première journée pour découvrir plus en détail le studio, les règles et avantages, apprendre à connaître les autres nouveaux arrivants, l’équipe Talents et Culture et votre équipe. Des événements se poursuivent tout le long de la semaine sans compter tout ce qui vous attend en tant que Ludiens par la suite !

Pour les personnes qui le souhaitent et en ont besoin pour aller plus loin dans leurs démarches personnelles d’immigration, Ludia propose également des cours de langues en Français et Anglais.

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Mobilité internationale et Covid-19

La pandémie actuelle a forcément des conséquences sur nos recrutements à l’international aujourd’hui. Cependant, cela n’empêche pas Ludia de garder un œil ouvert et de continuer ses discussions avec de très beaux candidats internationaux. Il est possible que cela prenne un peu plus de temps qu’à l’habitude mais nous continuons à chercher les meilleurs talents pour nos équipes et à trouver des solutions pour pouvoir les intégrer à notre studio ! N’hésite donc pas à soumettre ta candidature !

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Un changement de carrière est toujours une étape très importante dans la vie de chacun, et plus encore lorsqu’elle inclut des démarches de mobilité internationale. Ce peut être une étape un peu stressante et intimidante. C’est pourquoi notre équipe place toujours l’humain au cœur de ses processus et échanges afin d’accompagner au mieux les personnes qui feront briller Ludia encore plus fort demain !

Rejoins-nous !

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